MehrMethoden

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    Eisberg-Modell: Was wirklich wirkt – unter der Oberfläche

    Wir sehen Worte und Verhalten – doch der größte Teil von Kommunikation passiert unter der Wasserlinie. In dieser Folge zum Eisberg-Modell erfährst du kompakt, wie Sachebene (sichtbar) und Beziehungsebene (unsichtbar) zusammenwirken, warum Missverständnisse oft im Verborgenen entstehen und wie du gezielt „unter die Oberfläche“ schaust.

    Du bekommst eine klare Einordnung für Führung, Teamarbeit, Coaching und Mediation, eine kurze Anleitung zur praktischen Anwendung (inkl. Mini-Übung) sowie Hinweise zu Materialien und Ablauf.

    Ideal, wenn Meetings stocken, Entscheidungen vertagt werden oder Reaktionen „irgendwie komisch“ ausfallen – hier lernst du, was wirklich wirkt.

    👉 Kategorie: Moderation & Kommunikationstechniken.

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    Perspektivwechsel durch Kinderfragen – Mit Neugier zu klareren Antworten

    Kennst du das Gefühl, in einer Denkspirale festzustecken?
    Manchmal sind wir so tief in Gewohnheiten verankert, dass wir auf naheliegende Antworten gar nicht mehr kommen.

    ✨ In dieser Folge von MehrMethoden lernst du eine verblüffend einfache und gleichzeitig sehr wirkungsvolle Technik zur Selbstklärung kennen: den Perspektivwechsel durch Kinderfragen.

    Kinder haben etwas, das wir Erwachsenen oft verlernen: echte, unvoreingenommene Neugier.
    Sie fragen so lange, bis etwas für sie wirklich Sinn ergibt – und genau darin liegt ihr Zauber.
    Diese Haltung kannst du für dich selbst nutzen: Wenn du beginnst, scheinbar „naive“ Fragen zu stellen, öffnest du neue Denkwege und findest Antworten, die schon lange auf dich warten.

    💡 Das erwartet dich:
    ✔️ Warum kindliche Fragen echte Perspektivöffner sind
    ✔️ Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Übung
    ✔️ Wie du die Methode allein oder im Coaching einsetzt
    ✔️ Varianten für unterschiedliche Alters-Perspektiven
    ✔️ Tipps, um innere Widerstände aufzulösen

    🎯 Fazit:
    Der Perspektivwechsel durch Kinderfragen ist eine kreative, tiefgehende und zugleich spielerische Methode, mit der du festgefahrene Gedanken lockerst und dich selbst neu entdeckst.

    Kategorie: 5. Moderation & Kommunikationstechniken

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    Die Babuschka-Methode – Verborgene Wünsche entdecken

    Hinter jedem Gedanken steckt etwas Tieferes – ein Wunsch, ein Wert, ein Bedürfnis.
    Die Babuschka-Methode hilft dir, diese Schichten sichtbar zu machen.

    In dieser Folge lernst du,

    • wie du mit der Symbolik der russischen Holzpuppen („Matruschkas“) Schicht für Schicht neue Einsichten gewinnst,

    • warum die einfache Frage „Was steckt dahinter?“ echte Klarheit bringt,

    • und wie du die Methode in Einzel- oder Gruppenarbeit nutzen kannst.

    Eine kreative, haptische und erstaunlich tiefgehende Methode – ideal für Reflexion, Wertearbeit und persönliche Entwicklung.

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    🏷️ Kategorie: Persönlichkeitsentwicklung & Reflexion

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    Maßnahmenplan – Von der Idee zur Umsetzung

    Ein Ziel zu haben ist gut – ein Plan zu seiner Umsetzung ist besser.
    In dieser Folge lernst du die Methode Maßnahmenplan kennen – ein einfaches, aber wirkungsvolles Werkzeug, um Ideen in konkrete, überprüfbare Schritte zu verwandeln.

    Du erfährst,

    • warum Ziele allein selten reichen,

    • wie du mit klaren 5-W-Fragen (Was? Wer? Wann? Warum? Wie?) Struktur schaffst,

    • und wie ein gut formulierter Maßnahmenplan Verbindlichkeit und Motivation stärkt.

    Mit einem Praxisbeispiel und wertvollen Tipps zur Umsetzung – damit du deine Vorhaben nicht nur planst, sondern wirklich umsetzt.

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    🏷️ Kategorie: Zeitmanagement & Struktur

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    Blitzlicht-Methode – Klarheit in Minuten

    Manchmal braucht es nur ein paar Sätze, um in einer Gruppe zu erkennen, wie es allen geht oder welche Gedanken im Raum stehen. Genau dafür gibt es die Blitzlicht-Methode – schnell, einfach und unglaublich effektiv.

    ✨ In dieser Episode von MehrMethoden erfährst du, wie du mit einer kurzen Feedbackrunde sofort ein ehrliches Stimmungsbild erhältst – ohne lange Diskussionen.

    💡 Das erwartet dich:
    ✔️ Was die Blitzlicht-Methode ist – und warum sie so wirksam ist
    ✔️ Typische Einsatzmöglichkeiten: Einstieg, Zwischendurch, Abschluss
    ✔️ Wie eine Blitzlichtrunde Schritt für Schritt abläuft
    ✔️ Best Practices für Moderation und Fragenstellung
    ✔️ Varianten für digitale oder schriftliche Umsetzung

    🎯 Fazit:
    Die Blitzlicht-Methode bringt in Minuten Klarheit über Meinungen, Gefühle oder Ideen. Sie fördert Beteiligung, Transparenz und gibt allen eine Stimme – egal ob im Workshop, Training oder Meeting.

    🎙️ Hier hören:
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    📌 Kategorie: Lernmethoden & Aktivierungen

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